Cuando
creamos un hábito de vida (me refiero a muuuchos años viviendo de la misma
forma, quizás toda tu vida) nos es muy complicado abandonar esos principios,
porque simplemente nos da pavor abandonar algo que ya tenemos supercontrolado.
El cambiar significa enfrentarte a retos totalmente desconocidos para ti… uf!
Que me pasará?, el miedo al fracaso, a no saber como afrontarlo es terrible y
hace que reculemos en nuestra idea de “crecer” o que simplemente, descartemos
la posibilidad de cambiar nuestra forma de vivir.
Y
claro, supongo que no es necesario cambiar tu estilo de vida si todo te va bien
(económicamente, socialmente, mentalmente…). Si la forma de desarrollar tu
propia vida va viento en popa con algo que tienes supercontrolado, ¿que
necesidad hay de cambiar nada? El equilibrio está en ti, si tu vida te llena y normalmente
estas content@,si no cambiarias nada, ¿para que hacerlo?
Ahora bien, nuestro entorno que duda cabe que
está vivo y él también puede cambiar. Actualmente estamos viviendo un cambio
económico, social, tecnológico… estos son cambios que no controlamos, cambios
que experimenta nuestro entorno. En la selva en la que vivimos cambian las
reglas y...
El otro día
charlando con un buen amigo que se encuentra en el paro, me comentaba que se
sentía desesperado. Me explicó que había enviado su currículum vitae por correo
electrónico a más de 2000 empresas, por correo postal a más de 100 y que dedica
todos los días 4 horas a recorrer empresas buscando trabajo. Todas las mañanas
se desplaza hasta la biblioteca de su pueblo y repasa las secciones de anuncios
de trabajo de todos los periódicos, además de mirar a diario las webs de
ofertas de empleo que él conoce.
Mi amigo tiene un
buen currículum y muchas cualidades diferentes para ocupar innumerables puestos
de trabajo, pero cada vez es más consciente de la difícil situación económica y
laboral que estamos atravesando: hay muchas personas y muy bien cualificadas
buscando empleo en contra de un número muy inferior de puestos de trabajo.
Hasta la fecha de
hoy lleva casi 14 meses sin ser
contratado y hasta el momento no le han llamado para realizar ninguna
entrevista de trabajo. El resultado de ese gran esfuerzo ha sido cero... No ha
podido mostrarse en persona a ningún entrevistador, no ha tenido oportunidad
para demostrar su manejo de idiomas, sus habilidades, su facilidad para
comunicarse, su buena disposición al trabajo...
Me comentó que este
fracaso le estaba llevando a un sentimiento de frustración, de decepción, de
baja autoestima y esto le estaba afectando a su vida cotidiana.
Entonces como
experto en contenidos audiovisuales entendí que mi buen amigo no estaba
aprovechando todos los recursos de los que dispone para encontrar trabajo. Hay
muchísimas más vías para la búsqueda de empleo y la creación de un videocurrículum
otorga la posibilidad de acceder a
ellas.
Indiscutiblemente
Internet cada vez está más presente en los procesos de selección de personal.
En los últimos años ha surgido un nuevo modelo de currículum, que aprovecha al
máximo las capacidades que el mundo digital puede ofrecer: el videocurrículum
¿Qué
es un videocurrículum?
El videocurrículum no es más
que una presentación en video en la que el/la aspirante a un puesto habla de si
mismo/a, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones. Es
una especie de “video promocional” de cada uno, podríamos decir. Es muy importante que sea un buen
trabajo audiovisual donde la información se presente de forma atractiva,
original, ordenada e inteligible a un solo golpe de vista.
No sustituye al CV
escrito, pero es un excelente complemento.
¿Qué
aporta?
- Permite que la
empresa tenga una primera imagen más cercana y natural del candidato.
- Coloca al candidato
ante una situación que exige que ponga en marcha su capacidad creativa.
- Aporta mucha más
información, mejorando el proceso de comunicación y de selección. Frente a la
despersonalización que supone el currículum vitae escrito, que reduce el perfil
personal a un conjunto de datos ajustados a unos formatos estandarizados , el
Videocurrículum nos aporta una multitud de información clave en un proceso de
comunicación íomo la voz, la imagen, el lenguaje gestual....
Un videocurrículum original te dará puntos en cualquier prueba de selección
¿Porqué hacer un videocurrículum?
- Porque te da la
oportunidad de exponer tu trabajo en innumerables paginas web de contratación
de personal.
- Porque das opción
a que la empresa te vea, te conozca… no hablamos de un simple papel, hablamos
de ti mismo/a, de tu actitud, de tu disposición, de tus ganas de trabajar... Con un buen trabajo en video podrás mostrar tus mejores armas.
- Porque con un buen
videocurrículum reforzarás la idea de que sabes hacer las cosas bien, ya que
sorprenderás mediante algo innovador, destacarás sobre las demás ofertas de
trabajadores por lo distinto y original de tu propuesta.
- Porque a través de
un videocurrículum puedes mostrar los trabajos realizados, poner de manifiesto
tu capacidad comunicativa y creativa, puedes exponer por ti mismo/a el manejo
de idiomas, tus habilidades mediante ejemplos visuales y un largo etcétera…
- Porque cuantas más
herramientas dispongas para ser visible a las empresas más opciones de
encontrar empleo dispones.
- Porque puedes
colgar tu video en youtube y enviarlo directamente a las empresas que buscan
trabajadores para ampliar su plantilla.
Actualmente ya hay
varias empresas que se dedican a preparar currículums en video de los
aspirantes, que luego son colgados en la red para que puedan acceder los
encargados de la contratación de personal de las empresas. Las productoras
audiovisuales especializadas siempre garantizan resultados más profesionales,
aunque cualquiera puede grabarse su propio videocurrículum en casa, hay que
recordar que este será tu primer contacto con empresas que buscan empleados y en él no se debe
mostrar una imagen mediocre tuya. Recuerda, un mal video de ti es una mala
imagen de ti, por eso desde Por Ella producciones siempre recomendamos acudir a
un profesional para realizar este tipo de trabajos, ya que resultan económicos y mas efectivos que realizados de forma casera.
El mejor video es que finalmente cumple con los objetivos marcados. Este videocurrículum aunque corresponde a una campaña de publicidad, cuando lo ví me pareció el mejor videocurrículum que he visto nunca. Indudablemente cumplió con sus objetivos... yo lo habría contratado
